近日，卫（wèi）生部（bù）长陈竺致信市委书记周（zhōu）春雨，充分（fèn）肯定近年来我市（shì）医（yī）药卫生体制（zhì）改革取得的成效（xiào），畅谈（tán）深化推进公立医院改革的思路和（hé）方向，希望我市积极探索创新，在关（guān）键环节（jiē）上有新的（de）突破（pò），更好地（dì）造（zào）福全市人（rén）民（mín）。
    接到（dào）来信后（hòu），市委书记周春雨就贯彻落（luò）实陈竺部（bù）长的要求，当（dāng）即作出重（chóng）要批（pī）示：全市各级各（gè）部门要进一（yī）步加（jiā）大力度、强化措施，确保医改工作走（zǒu）在前列（liè）、造福人民。现将陈（chén）竺部长来信全文（wén）刊登如下（xià）：
春（chūn）雨同（tóng）志：
    您好！
    您十分关注深化医药卫（wèi）生（shēng）体制改（gǎi）革，强化政府行为（wéi），动员各方参（cān）与，通过推（tuī）进人事改革、完善薪酬分（fèn）配（pèi）、加（jiā）强内部管理等措施，在蚌埠市的公立医院改制方面进行有益探索，提（tí）高了医院的运行效率，调（diào）动了（le）医务人（rén）员积（jī）极性，给我们留下了（le）深刻印象。
    公立医院改革是医改的重中之（zhī）重，涉及利益格局的（de）调整，需要创新体（tǐ）制（zhì）机制。希望（wàng）您一如既往地推进公立医院改革，特（tè）别（bié）是在（zài）取消“以药补医”机制的关（guān）键环节上（shàng）有新的突（tū）破，统筹推进管理体制、补偿机制、人事分配、药品供应（yīng）、价（jià）格机制等（děng）方面的（de）综合改革（gé），实现“医保、医疗、医药”联（lián）动，大力开展便民（mín）惠民服务，探索建立（lì）符（fú）合医疗卫（wèi）生行业特点的薪酬（chóu）制度，提高医务人（rén）员待遇，建立健（jiàn）全大医院与基（jī）层医疗卫生（shēng）机（jī）构的分工协作机制，逐步形（xíng）成（chéng）上（shàng）下联动、分级诊疗（liáo）的服务格局（jú），既（jì）保证医（yī）院运行符（fú）合公益性要求，又（yòu）确保医（yī）院（yuàn）发（fā）展具备生机活力，更好地造福于全市人民。
    最（zuì）后，向您并通过您向（xiàng）全市医疗卫生工作者（zhě）致（zhì）以崇高的敬意！
    此致
敬（jìng）礼！

蚌埠文由（yóu）蚌埠（bù）米兰官方网页版和华迅网络(http://www.longnan.ww38.viennacitytours.com)转自蚌埠市人民政府网